公司十堰基地基层单位立足岗位练精兵，主动争先保目标

东风实业公司班组长技能竞赛场上，选手认真查找问题点 邱锦/摄

（特约记者 刘宏 记者 邱锦 程健 通讯员 张性瑞 史阳武） 车城红叶飞，沙场秋点兵。近日，东风底盘系统公司、东风华神营销公司、东风实业有限公司开展多种形式技能竞赛，为全年经营目标任务达成挖潜赋能。

10月30日上午，东风底盘系统公司员工“工业机器人操作及应用”技能竞赛及培训启动，这是该公司今年开展的首届员工职业技能竞赛8个竞赛项目（工种）中的一项。参加培训的员工通过学习机器人手动操作及自动操作、程序编辑及修改、I/O控制、系统集成控制和零点校准等理论和实机操作一体化培训，了解当前制造类企业的技术应用现状、二次开发技术应用，全面掌握智能制造中工业机器人使用维护的技术应用。

活动介绍了本次工业机器人操作及应用技能竞赛方案，竞赛分为赛前理论知识培训及理论测试和实操培训及决赛两个阶段进行。启动仪式后，湖北汽车工业学院讲师张文涛分别以机器人概述与应用为题，并结合实际案例进行了授课。

10月30日，东风华神营销公司举行产品培训材料制作竞赛，20位竞赛演讲人参赛。华神营销公司、人事部门、专业评审团专家及营销公司全体员工现场观摩。

20位参赛选手分别从《HV5牵引砂石王》《“基建旋风”-HV5 8×4混凝土搅拌运输车》等方面进行产品培训资料竞演阐述。经过一天激烈角逐，最终工程车营销部产品经理王炎、专用车营销部产品经理梁荣龙、专用车营销部产品经理孟毅分别获得本次竞赛一等奖、二等奖、三等奖。

“现在，比赛开始！”10月31日，随着东风实业有限公司董事长罗元红一声令下，东风实业有限公司2021年一线技能操作竞赛决赛正式开战。来自东风实业下属6家单位的52名员工参与了数控、机器人、机电一体化、班组长管理、连接技术等5个项目的巅峰对决。

罗元红一行对赛点秩序、赛点环境、选手参赛情况以及裁判履职尽责等方面进行全面细致地检查和指导。在数控赛场上，罗元红勉励选手们要保持自信，沉着冷静，赛出水平。

2021年，东风实业注重深挖潜力，加强人才培养，于7月启动全员竞赛活动，初赛由各单位自行组织，共有873名员工参与选拔。截至目前，已完成计算机辅助设计竞赛、英语口语竞赛、一线操作技能竞赛，11月将开展办公软件应用竞赛。