东风公司2022年工作会在汉召开
12月27日,公司2022年工作会召开 记者 吴杨/摄
公司2022年经营主要目标是:经营保持高质量,销量挑战400万辆,全面达成国务院国资委考核指标;公司2022年的工作方针,概括起来是“四提两干一跨越”,即营销提质、创新提速、改革提效、管理提能,实干苦干,赶超跨越
会议传达中央经济工作会议精神、中央企业负责人会议精神和湖北省委经济工作会议精神;国家审计署驻武汉特派员办事处二级调研员徐华初,公司外部董事钟俊、张宝林、郭永宏、石岩、寿梅生在主会场出席会议;东风汽车集团股份有限公司独立非执行董事宗庆生、梁伟立、胡裔光,监事鲍洪湘线上参会;竺延风讲话;杨青作经营工作报告;黄伟主持会议;温树忠、乔阳、张祖同、尤峥、冯长军、陈昊、何伟、周先鹏出席会议
(记者 陈五林) 12月27日,中共东风汽车集团有限公司第九届委员会第十次全体(扩大)会议暨东风汽车集团有限公司2022年工作会在武汉召开。会议指出,2022年是党的二十大召开之年,是“十四五”规划承上启下的重要一年,也是实现公司第九次党代会确立的“三个领先、一个率先”目标的决胜之年。要认真贯彻落实习近平总书记关于国资央企工作的重要论述精神,结合实际坚决落实稳定宏观经济、强化国家战略科技力量、提升制造业核心竞争力等要求,积极担负起东风作为“国家队”的使命责任。要全面达成2022年的经营目标,进一步增强公司在残酷竞争中生存与发展的能力,向党中央及国务院国资委交上一份合格的答卷,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
会议严格落实常态化防疫要求,严格控制会议规模,采取视频连线的形式召开,在公司总部设主会场,在各基地设有43个分会场。
公司董事长、党委书记竺延风作题为《实干苦干 赶超跨越 以优异成绩迎接党的二十大胜利召开》的讲话。公司总经理、党委副书记杨青作题为《锚定目标 勇于挑战 推动公司发展实现赶超跨越》的经营工作报告。公司董事、党委副书记黄伟主持会议,并传达中央经济工作会议精神、中央企业负责人会议精神和湖北省委经济工作会议精神。国家审计署驻武汉特派员办事处二级调研员徐华初;公司外部董事钟俊、张宝林、郭永宏、石岩、寿梅生在主会场出席会议。东风汽车集团股份有限公司独立非执行董事宗庆生、梁伟立、胡裔光,东风汽车集团股份有限公司监事鲍洪湘线上参会。公司领导温树忠、乔阳、张祖同、尤峥、冯长军、陈昊、何伟、周先鹏出席会议。
会议播放了公司2021年工作纪实片。2021年,芯片短缺和疫情防控等问题极具挑战,改革发展任务艰巨,党的建设责任重大。公司上下坚决落实党中央、国务院重大决策部署,隆重庆祝建党100周年,弘扬伟大建党精神,推动“十四五”良好开局。从整体看,公司经营争取了最好的结果,预计全年汽车批发量近330万辆;终端交付量为340万辆左右,同比基本持平;同时效益稳步提升,较好达成国务院国资委考核指标。各项工作取得了新进展:克服重重困难,稳住了“基本盘”,经营保持高质量;“十四五”规划体系全面谋定;科技创新和自主发展继续加快;以改革三年行动为重要抓手,改革继续深化;扎实开展党史学习教育;党的领导党的建设进一步加强。
公司2022年经营主要目标是:经营保持高质量,销量挑战400万辆,全面达成国务院国资委考核指标。
公司2022年工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大、十九届历次全会、中央经济工作会议及中央企业负责人会议精神,深入实施“十四五”规划,迎难而上,坚定信心,充分发挥党建引领保障作用,突出营销提质、创新提速、改革提效、管理提能,以实干苦干的工作作风,努力实现赶超跨越,奋力决胜“三个领先、一个率先”目标,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
竺延风说,2022年的工作方针,是在落实“十四五”总体方针基础上,突出营销提质、创新提速、改革提效、管理提能、实干苦干、赶超跨越,概括起来就是“四提两干一跨越”。“营销提质”,就是在营销工作的质量上下功夫,持续加强渠道、渠道能力、渠道管理能力建设,创新营销模式,提升营销的精准性。“创新提速”,就是在创新速度上下功夫,加快成果转化,加快项目推进,加快商品推出,进一步缩短研发周期,占据市场主动。“改革提效”,就是在改革综合成效上下功夫,构建以客户为中心的体制机制与体系能力,以经营及工作成效检验改革结果。“管理提能”,就是在提升管理能力上下功夫,持之以恒强化基础管理,发挥好管理引擎作用。“实干苦干”,就是要守土有责、守土担责、真抓实干,要迎难而上、卧薪尝胆、苦熬必胜。“赶超跨越”,就是各项任务要赶进度、保目标,自主事业要进位次,销量要跨越400万辆。
竺延风指出,实现2022年经营目标,重点做好六个方面的工作:坚决转变观念,持之以恒提升营销体系能力;坚持自立自强,加速构建核心竞争力;乘势而进,推动自主品牌事业赶超突破;主动有为,推动合资事业健康可持续发展;进一步加力提效,推进改革向纵深迈进;深入挖掘潜能,推动协同向深度和广度拓展。
当前,东风自主品牌厚积薄发、进位赶超各方面的条件已俱备,要抓住时机,奋力一搏,努力在规模和效益上实现突破。要乘信心增强之势,加快提升自主品牌销量;要乘品牌向上之势,不断增强品牌价值;要乘品牌差异化发展之势,打造自主发展综合能力。
竺延风强调,2022年要把迎接党的二十大和贯彻党的二十大精神作为主线,突出高质量党建引领和保障高质量发展主题。要全面加强党的政治建设,坚决做到“两个维护”;坚持大抓基层的鲜明导向,持续深化基层党组织建设;着力打造政治强、专业精、作风优的干部队伍;严字当头,一体推进全面从严治党和全面从严治企;统筹抓好思想政治和宣传舆论工作,凝聚发展合力。要把学习宣传贯彻党的二十大精神作为一项重大政治任务,及早谋划部署、精心组织落实。
杨青表示,围绕“四提两干一跨越”的工作方针,2022年要着力推进五个方面的经营工作:持续加强营销能力建设,提升营销质量;快马加鞭推进科技创新,进一步提升核心竞争力;加快构建以客户为中心的体制机制,不断释放改革综合效能;持之以恒强化基础管理,促进管理提升;突出重点,推动各单位全面达成年度目标任务。
杨青强调,要坚决完成公司今年的经营目标,坚决完成国务院国资委下达的目标任务。全体干部员工要锚定目标,奋勇争先,敢于攀登,不断挑战更高目标。要以开局就决战的冲劲,起步就冲刺的作风,务必实现“开门红”。
黄伟在主持会议时表示,全体干部员工要迅速行动,及时传达落实好本次会议精神;快马加鞭,奋力实现开门红;精心部署,统筹做好岁末年初的各项工作。