“吐鲁番的天气比较好，基本都在40℃以上，有时能达到50℃以上。”“别人是越凉快越好，你们却要越热越好！”“我们必须赶在最热的时节，让新产品经受最热的考验。”“为你们这种精神点赞！”……8月25日，公司总经理、党委副书记杨青，公司工会主席何伟等来到新疆吐鲁番，调研公司热区试验工作，看望慰问在吐鲁番火焰山下进行试验的公司干部员工，实地感受试验团队的工作环境，与一线试验人员座谈交流，了解困难和问题，并对他们的敬业精神表示充分肯定。

热区试验是东风新产品上市之前的验证工作之一。热区试验团队是公司“候鸟工程师”的优秀代表，他们坚守在火焰山下最热的工作现场，保障热区试验顺利开展。据了解，公司今年热区试验从6月12日启动，将持续到9月初。

公司技术中心试验团队负责人介绍了今年热区及高原试验整体情况，以及试验推进及保障、车型项目进展、海外试验体系建立、季节性试验临时党支部等工作情况。达安中心相关负责人介绍了热区试验基地情况及“三高”试验情况。

“大家辛苦了！热区试验对新车品质保证至关重要，大家在最炎热的季节来到最炎热的地方，只为把新车型、新产品打造得更好。”杨青在与一线试验团队交流时说，汽车设计既要符合国家标准，又要满足客户的使用场景。试验工作非常重要，要紧盯国家标准和客户使用场景，找出问题、反馈问题、解决问题，打造高质量的产品。

杨青表示，汽车设计和新产品试验紧密相连，业务关联度高，相关人员要注意流动，建立多岗位锻炼机制。试验团队要加强对失效模式的总结，对电气、电池、机械等问题分析进行分门别类，加强组织记忆。汽车设计、试验团队要擅于打造竞争对手难以做到的竞争点，形成差异化优势，同时要擅于总结卖点、传播卖点，受到客户认可。

何伟表示，公司“三高”试验工程师是“候鸟”，总是要在最极端的环境下工作，大家非常辛苦，非常了不起！“三高”试验是公司一直以来坚持的工作，东风的每一款新产品，都是这样经过千锤百炼后才上市销售。这是央企的责任，也是对客户负责任的态度。希望大家注意防暑降温，在高质量完成工作的同时保证身体健康。公司各级群团组织要加强对试验团队的关怀，让试验团队工作舒心、生活安心。

公司热区试验干部员工表示，公司正提速新赛道，新车型将密集投放。我们将把好新车验证关，充分发现问题，及时解决问题，为公司转型升级作出应有的贡献。