（记者 周惠明）第十三届全国人民代表大会第三次会议开幕会上，全国人大代表、神龙公司武汉工厂焊装钣金工杨祉刚坐在会场第4排，近距离聆听政府工作报告。作为来自东风的一线技能工人代表，他重点关注政府工作报告的哪些内容？杨祉刚在视频连线中回答了记者的提问。

“报告让各行各业都能深刻感受到，党和国家始终将人民利益放在首位”

记者：听取政府工作报告后，您有什么感受？

杨祉刚：今年我的座位在第4排，离主席台很近，习总书记入场后，就坐在我们正前方，看得非常清楚。1个小时的报告干货满满、金句频出，收获了37次掌声，现场气氛十分热烈。

政府工作报告让我们倍感振奋。这次报告与以往有很大区别，内容上非常简洁，但涵盖面很广，让各行各业都能深刻感受到，党和国家始终将人民利益放在首位。特别是报告中有三处专门提到“湖北”“武汉”，提出要实施好支持湖北发展一揽子政策，支持保就业、保民生、保运转，促进经济社会秩序全面恢复。作为湖北人，我感到由衷欣慰。

记者：作为来自东风的一线技能工人代表，您比较关注政府工作报告中的哪些内容？

杨祉刚：报告中提到了一系列帮扶举措，包括推动制造业升级和新兴产业发展；提高科技创新支撑能力；推动降低企业生产经营成本；提升国资国企改革成效；扩大有效投资，推广新能源汽车，激发新消费需求、助力产业升级等，对汽车制造业来说，这都是利好消息。相信通过政府政策的支持，加上企业自身的调整，以及广大员工的共同努力，东风和神龙一定能迎来更好发展。

作为一线技能工人代表，技能工人的能力提升、职业发展等问题，一直是我关注的重点，我此次带来的建议也与此有关。政府工作报告中提到，要“资助以训稳岗，今明两年职业技能培训3500万人次以上，高职院校扩招200万人，要使更多劳动者长技能、好就业”，这让我对自己的建议更加有信心。

“能明显感受到大家对湖北的关心和关注”

记者：详细介绍下您带来的建议？

杨祉刚：今年我带来了2份建议，一是《关于畅通技术工人成长发展通道的建议》。尽管我国在建设知识型、技能型、创新型产业工人队伍方面，有了长足进步与发展，但在实践中依然存在技术工人社会地位不高、技能发展通道受阻，技术工人岗位“固化”、职业发展面临“天花板”等问题。我希望能通过设计多通道职业规划路径、创新激励方式方法、完善技术工人技能评价制度等方式，进一步畅通技术工人成长发展通道。

另一个是《关于建立歧视行为惩戒机制的建议》。疫情期间，“疫情歧视”现象时有发生，同时，女性就业歧视、残疾人就业歧视、刑满释放人员就业歧视等现象依然存在。我希望能通过建立投诉渠道、增加惩戒措施，以及将歧视行为纳入诚信管理等方式，促进社会公平稳定。

记者：今年参加全国人民代表大会，与往年有什么不同感受？

杨祉刚：我们进京后，管控非常严格。在驻地，代表们不能随意串门。用餐时，座位之间也用玻璃隔开。会议期间需全程佩戴口罩，洗手液、消毒用品等也随处可见。我们来自疫情中心湖北武汉，到北京后，其他省份的代表团多次问起湖北的防疫情况，我也明显感受到大家对湖北的关心和关注。