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公司第十二届职代会第三次会议召开

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公司第十二届职代会第三次会议召开

■1月26日,公司第十二届职工代表大会第三次会议召开 记者 吴杨/摄

竺延风讲话,杨青作总经理工作报告,黄伟、温树忠、乔阳、张祖同、尤峥、冯长军、陈昊、周先鹏出席会议,何伟作职代会工作报告

(记者 赵玉芳) 1月26日,公司第十二届职工代表大会第三次会议召开。会议在武汉设主会场,以视频连线方式在公司各基地设13个分会场。来自公司各事业单元和基层单位的272名职工代表认真审议并通过了总经理工作报告,审议职代会工作报告,书面审议职工福利教育培训、安全生产环境保护、提案审查三个报告。会议强调,2022年是“十四五”规划承上启下的重要一年,也是实现公司第九次党代会确立的“三个领先、一个率先”目标的决胜之年,公司各单位、各战线务必众志成城、攻坚克难,有效应对各种困难挑战;全体干部职工务必勠力同心、闯关夺隘,确保全年目标实现。

公司董事长、党委书记竺延风讲话。公司总经理、党委副书记杨青作题为《锚定目标 勇于挑战 推动公司发展实现赶超跨越》的总经理工作报告。

公司董事、党委副书记黄伟,公司党委常委、纪委书记、国家监委驻东风公司监察专员温树忠,公司党委常委、副总经理乔阳,公司党委常委、副总经理张祖同,公司党委常委、副总经理尤峥,公司党委常委、总会计师冯长军,公司党委常委、副总经理陈昊,公司总经理助理周先鹏出席会议。公司工会主席何伟作职代会工作报告。公司工会副主席孙三宝主持会议。

竺延风在讲话中说,2021年是“十四五”开局之年,极为特殊,极为重要。芯片短缺和疫情防控等问题极具挑战,改革发展和党的建设等任务极为艰巨。一年来,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,公司上下坚决落实党中央、国务院重大决策部署,弘扬伟大建党精神,迎难而上,顽强拼搏,抢抓市场、抢抓机遇,加快改革、加快创新,强化基础管理、强化战略落地、强化资源协同、强化内部挖潜,推动“十四五”良好开局。公司各级工会、职代会充分发挥凝心聚力促落实的作用,组织动员职工紧紧围绕公司年度目标,直面挑战、克难奋进,为公司整体经营稳中提质作出了重要贡献。

竺延风指出,2022年是“十四五”规划承上启下的重要一年,也是实现公司第九次党代会确立的“三个领先、一个率先”目标的决胜之年,公司各单位、各战线务必众志成城、攻坚克难,有效应对各种困难挑战;全体干部职工务必勠力同心、闯关夺隘,确保全年目标实现。

就做好工会和职代会工作,竺延风要求,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢牢把握正确政治方向,把“讲政治”的要求体现在工作中,团结凝聚全体干部职工聚焦高质量发展和年度经营目标,敢拼敢闯、实干苦干,以实实在在的经营成效践行东风人的使命担当;要带领广大职工善于攻坚克难,推动公司经营发展上水平上台阶,要围绕竞争取胜、实现高质量发展、加快建设卓越东风和世界一流企业的主要矛盾和中心任务,组织全体干部职工弘扬伟大建党精神,坚持理论联系实际,用党的创新理论之“矢”去射好东风公司之“的”,务实有效地解决好各项实践问题;要推进高水平共创共享,坚持党的依靠方针,统筹做好职工发展与企业发展,善于为职工搭建成长进步施展才华的舞台,创造公平开放的工作环境,持续做好职工培训,加快推进技能人才队伍建设,提升职工心悦水平,进一步加强维权,竭诚服务职工群众;要着力加强自身建设,持续深化改革,不断增强政治性、先进性、群众性,推动自身工作与生产经营改革发展深度融合。

杨青在总经理工作报告中指出,2021年,公司销售汽车327.5万辆,上缴税费456亿元,利润率保持行业领先,“两金”、现金流、降库存、降负债等方面均取得成效,达成国务院国资委下达的主要指标任务。

杨青分析了公司经营中存在的突出问题,明确了2022年面临的形势,提出了2022年发展目标。他指出,2022年公司经营目标是,销量挑战400万辆,其中公司自主乘用车将向100万辆发起第一次冲锋,新能源汽车的目标历史性达到了45万辆。杨青强调,这个目标,完全承接了公司中期事业计划,是公司完成国务院国资委下达目标的必然要求,是公司可持续发展的迫切需要,是各单位刚性承接目标和刚性完成目标的硬性要求。

杨青指出,2022年,公司经营工作的重点是,围绕达成目标、落实“四提两干一跨越”的工作方针,持续加强营销能力建设,提升营销质量;快马加鞭推进科技创新,进一步提升核心竞争力;加快构建以客户为中心的体制机制,不断释放改革综合效能;持之以恒强化基础管理,促进管理提升;突出重点,推动各单位全面达成年度目标任务。2022年公司发展目标高、任务重,要充分调动员工的积极性、主动性和创造性,汇聚成强大的发展合力,咬紧目标,实干苦干,不胜不休,推动公司实现新的跨越。

何伟作题为《迎难而上 赶超跨越 为促进公司高质量发展凝聚奋进力量》的职代会工作报告。报告指出,2022年公司厂务公开民主管理工作的指导思想是,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大、十九届历次全会精神,充分发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用,紧紧围绕公司年度工作目标推动高质量发展,发挥厂务公开民主管理凝心聚力、攻坚克难优势作用,团结动员广大职工在“四提两干一跨越”中贡献磅礴力量,共享美好生活。

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