编制一期学习专刊、组织一次主题党日、聆听一堂廉洁党课、观看一次警示教育片、举办一场年轻干部培训、参与一次知识答题、营造一体化廉洁氛围……火热的9月，东风公司机关党委“清”风劲吹，“廉”花盛开。

以廉为本，强化第一方阵政治担当。机关党委不断创新活动形式，丰富活动内涵，聚焦“弘扬风清气正、护航企业发展”主题，以“七个一”行动为载体，结合总部机关实际制定工作方案，组织各党（总）支部以接龙形式开展“廉连看”廉洁文化宣传活动，围绕学廉、知廉、崇廉、守廉多措并举，传播清正廉洁价值理念，为迎接党的二十大胜利召开营造风清气正的政治生态。

习廉于常，夯实清正廉洁思想根基。以思促学，创新学习方式深入开展学习，鼓励机关各党支部探索学习新模式，尝试车载“微党课”等新形式；以讲促学，设计“清廉锦囊”对党纪基础知识答疑解惑，下发《中央企业靠企吃企案件警示录》作为廉洁教育宣讲内容，组织总部职能部门党支部书记讲授廉洁党课，筑牢思想防线；以赛促学，机关党员领导干部100%参与纪法知识答题活动，比学赶超氛围浓厚。

植廉于心，激发廉洁自律内生动力。组织新入职员工、年轻干部开展一对一廉洁谈话，引导他们扣好职业生涯第一粒扣子；与业务关联单位“廉洁共建”、党支部之间“联建廉促”，通过开展清廉之行、观看警示教育片、撰写心得体会等，强化党员干部廉洁从业意识；创新运用新媒体传播廉洁文化，设置廉洁主题屏保、打造“廉连看”主题宣传活动、报道机关纪检监察及巡视巡察系统优秀个人事迹，充分发挥典型示范引领作用，增强廉洁文化的吸引力。

践廉于行，扎牢从严治党制度篱笆。突出问题导向，全面开展廉洁风险排查工作，组织关键岗位人员签订廉洁承诺书，发表个性化岗位廉洁宣言；做实以案促改，对下属党总支下达纪律检查建议书，督促召开警示教育大会，通过跟踪问效，建章立制，释放标本兼治综合效应；强化源头防范，针对日常业务中多发易发管理漏洞，开展业务学习和经验分享，提升业务管理人员合规意识和风险防范能力。

风清扬正气，廉洁促发展。机关党委将廉洁教育融入日常做在经常，全方位扎实推进廉洁文化建设，努力营造崇廉拒腐的浓厚氛围，以“三型”总部建设的新成绩，迎接党的二十大胜利召开。