东风物流集团迎接党代会系列报道之党史学习教育篇

东风物流集团接受公司党史学习教育巡回指导组的检查指导

东风物流总部机关党支部党员接受红色教育

（记者 龙霏 通讯员 黄开东 朱静）2021年，是中国共产党建党100周年、“十四五”开局之年，也是东风物流集团整合运营、转型升级、快速发展的一年。

用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、明确方向，用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量，用党的实践创造和历史经验启迪智慧、砥砺品格。东风物流集团把党史学习教育同加强企业党建工作、深化整合融合、推动经营发展紧密结合起来，引导广大党员干部员工进一步焕发干事创业激情，促进东风物流集团整合融合有序深化，推进物流事业健康持续发展。

这一年，东风物流集团面对主机厂缺芯减产、局地疫情出现反复、物料价格大幅上涨等不利因素影响，以“TEC3+1”事业计划为目标，立足新起点，开辟新征程，谱写新篇章，利润总额和全员劳动生产率均达成预算目标。

周密部署 系统开展学习教育

自党史学习教育开展以来，东风物流集团高度重视，第一时间成立党史学习教育领导小组和工作机构，由党委书记、总经理担任组长，副总经理、纪委书记担任副组长，强化对学习教育工作的领导。

3月19日，东风物流集团召开党史学习教育动员部署会暨党委理论学习中心组（扩大）集中学习会，传达学习党中央、国资委党委及东风公司党委关于党史学习教育的动员讲话精神，对党史学习教育进行动员部署。动员部署会上，明确各级党组织书记是党史学习教育第一责任人，要求东风物流集团各级党组织把党史学习教育作为一项重要政治任务，抓紧抓实。

自党史学习教育开展以来，东风物流集团以党史学习教育为牵引，党政工团联动，带动建党百年庆祝活动和日常工作有序开展，做到抓党建和抓业务互促共进——

细化制订学习教育推进计划，做到规定动作不走样，明晰集中研讨、专题党课、实践活动等10项重点工作，使基层党组织通过“一张表”就能读懂具体任务及进度要求；结合党史学习教育要求，策划开展庆祝建党100周年系列活动，做到自选动作有特色，通过开展“学、读、看、讲、比、做、过、走、评、宣”10项主题活动，营造隆重热烈氛围。

坚持严实督导，东风物流集团将党史学习教育纳入党建行动计划，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任体系——

依托东风党建e家系统，进行跟踪了解；通过工作调研、现场检查等方式，进行指导督促；结合巡视巡察，开展自查自纠，做到立行立改；把“强思想、炼作风、促整合、助发展”作为衡量学习教育成效的标尺，贯穿党委、党总支和党支部三个层级。

各级党组织也按照东风物流集团党委安排部署，结合各自实际制订学习方案。东风物流（武汉）有限公司党组织策划开展了党支部书记讲专题党课，党员干部带头录制“今天我来讲党史”小视频，党小组“党史小故事你我来讲”、读晨报等多项活动，切实增强学习实效。

疫情期间，东风物流集团众多年轻党员主动下沉到生产现场、社区防疫一线，助力生产恢复和疫情防控，把学习成果转化为干事创业的强大动力和实际行动。

突出特色 创新形式丰富载体

“要认真学习习近平总书记‘七一’重要讲话精神，全力以赴做好各项工作……”9月23日，东风物流集团总部机关党支部特邀东风公司党校副教授柯盛华作专题授课。柯盛华以《百年大党继往开来的政治宣言——学习习近平总书记“七一”重要讲话精神》为主题，深刻阐述了习近平总书记“七一”重要讲话的重大意义、主要内容和丰富内涵，对中国共产党百年奋斗的光辉历程、宝贵经验和在新征程上的使命任务等进行了系统讲解。

这是东风物流集团各级党组织聚焦主题，确保学习教育取得实实在在成效的一个缩影。

除举办专题讲座外，东风物流集团不断丰富党史学习的载体与形式，让学习教育“活”起来——

领导干部领学。用好指定教材，持续开展自学，做到以上率下、先学一步；班子成员围绕百年党史基本脉络、中国共产党人的精神谱系、东风发展史等主题，为基层讲授专题党课；各级领导干部以普通党员身份参加所在党支部的学习，做到多学一些、学深一层。

基层组织活学。将党史学习教育列为“三会一课”、主题党日等重要内容，累计开展专题学习130次，举办专题党课47次、读书班13次，覆盖3807人次；组织收看庆祝中国共产党成立100周年大会直播，分享观后感；因地制宜开展红色教育，组织专题培训和学习体验活动。

网络平台助学。借助学习强国APP、微信公众号等载体，组织广大党员加强常态化自主学习；围绕党史学习教育、庆祝建党100周年主题，开展微信有奖答题活动；组织读书交流、观影分享活动，激发学习热情。

成果转化践学。东风物流集团各单位积极承接改革三年行动任务，细化落实措施，形成党政齐抓共管、共谋改革发展的良好局面；党委层面开展“奋进十四五、全力促落实”专题讨论，输出课题9项，制定措施15项；党支部层面开展“争当两干先锋、奋斗创造幸福”专题讨论，输出课题81项，制定措施169项。

“今天我来讲党史”视频征集、读书交流、观影分享、红色资源实地学……东风物流集团通过形式多样的党史学习教育，确保了党史学习教育的有力推进。

学史力行 奋勇争先开创新局

在党史学习教育中，东风物流集团各级党组织突出学用结合、突出惠及群众、突出担当作为，组织开展“我为客户做服务、我为群众办实事”实践活动，不断增强客户和员工群众的获得感幸福感安全感。

班子成员坚持深入基层和一线，开展调研走访，为基层单位解决“急难愁盼”问题，共开展各类调研77次；基层党组织联合经营和安全管理部门，实施针对卡车司机的“六个一”关爱行动，护佑卡车司机群体的交通安全；关爱员工，慰问帮扶困难员工43人次。

7月份，东风物流集团组织总部机关、东本储运、武汉车城物流、武汉风神科创等子公司40余名青年员工齐聚梁子湖。通过户外拓展，各子公司青年员工之间的沟通交流得到加强，团队协作能力大大增强。

东风物流集团总部机关党支部深化党史学习教育，大力构建“敏捷型、服务型、创新型、活力型”总部。通过各个层面的互动交流，较好地促进了各子公司之间的文化融合和业务协同。

东风物流集团在党史学习教育部署之初就注重把党史学习教育同加强公司党建工作、深化整合融合、推动经营发展紧密结合起来。通过学习党史，党员干部更加深刻地认识到“发展才是硬道理”“用发展的办法解决前进中的问题”的内涵要求。

各党支部从降本增效、产能提升、品质改善、技术攻关等领域实施党建重点课题，破解生产中实际难题。《提升华东铁运返程积载率》是东本储运生产运输联合党支部开展的一个改善课题，这个党支部将党史学习教育融入课题攻关，引导党员充分发挥先锋模范作用，进一步减少运输环节的资源浪费，实现降本增效。截至目前，这项改善为东本储运节省运输成本66万余元。

“结合党史学习教育要求，我们根据铁路运输特点，对华东铁运进行了全面梳理，努力为企业降本增效作贡献。”东本储运生产运输联合党支部党员贺刚说。

作为国内领先的汽车产业全价值链综合物流服务商，东风物流集团在党史学习教育中，注重以学习教育促进改革、助推发展。通过学习党史，该公司各级党组织和党员干部更加深刻地认识到“深化改革是激发国企活力和创造力的必由之路”，进一步坚定改革的信心和决心——

围绕“加强党的全面领导、健全市场化经营机制、优化事业布局、推进混合所有制改革、推进管理体系和管理能力现代化”五个方面，输出行动任务70项，制定措施514项；推行任期制与契约化管理，组织公司14名经理人签订了岗位聘任合同，与高管人员、子公司经营层人员及派驻员共43人签订了年度岗位目标责任书。

学习党史践初心，奋勇争先开新局。在新的征程上，东风物流集团将持续推进党史学习教育，从党史中汲取智慧和力量，坚守事业初心，牢记职责使命，促进改革整合平稳推进，全面达成年度各项目标，奋力开创物流事业转型发展新局面。