张祖同为湖北省科技进步三等奖、东风公司科技进步一等奖获得者颁奖 李远/摄

（记者 周惠明 通讯员 张皓晨） 9月22日，神龙公司科学技术协会第五次代表大会暨2021年科技工作大会召开。本次大会以“创新驱动未来”为主题，盘点神龙近年来科技工作经验成果，发布商企研发中期事业计划，明确下一步发展方向，对先进科技工作者和科技项目予以表彰。

公司党委常委、副总经理、神龙公司董事长张祖同，东风汽车集团股份有限公司总裁助理、神龙公司总经理、党委书记陈彬，神龙公司纪委书记宋汉明，以及STELLANTIS集团中国区产品及项目规划副总裁涂建等股东双方及兄弟单位代表出席会议。神龙公司1400多名科技工作者以现场或线上形式参会。

大会总结了神龙公司近年来科技工作情况，并发布商企研发中期事业计划——“124”潜龙计划。“1”个龙头是指规划并主导中国专有车型开发，打造满足中国客户需求的畅销商品；“2”个突破是提供具有市场竞争力的新能源产品，确保双积分合规，以及提供极致体验的智能网联产品和服务；夯实“4”方面的基础，即确保客户视角的质量领先，持续改善全生命周期商品收益性，构建具有技术研发自主权的本地化研发体系，全力落实组织薪酬及资源保障。预计到2025年，神龙公司将先后投放14款车型，产销规模稳定在30万辆以上，实现跨越式复苏，全力打造“中国客户价值最大化的商品”。

张祖同对近年来神龙公司在科技领域取得的成果表示肯定，对受表彰人员表示祝贺。他指出，科技工作对神龙公司具有重要意义，广大科技工作者要进一步明确合资公司科技工作的特点，将股东方标准、技术、规范等与中国市场充分结合，在合作中学习，在合作中创新，促进商品力不断提升；要坚持脚踏实地的工作作风，保持科学严谨的工作态度，做好全流程过程管控，确保生产研发保持高质量；要进一步健全科技工作体系，完善人才选拔、培养、激励机制，明确各领域科技工作目标，不断加快市场影响速度、产品转化速度，确保技术更先进、产品更中国；要将此次科技大会作为一个新的开始，号召全体科技工作者更加积极主动，不等不靠不抱怨，共同助推神龙健康发展。

陈彬表示，自2020年12月，神龙实现30个月来首次同比正增长后，今年6月，又实现4年来首次上半年现金流为正；8月23日，销量超去年全年；9月20日，凡尔赛预售订单突破1万。一个个里程碑事件表明，神龙复兴通道已经开启，接下来，将继续保持对知识和人才的尊重，进一步稳定科技人才队伍，为未来发展奠定基础。神龙公司全价值链体系，尤其是科技领域要共同发力，进一步夯实“元+”计划坚实基础，助推神龙走向上升发展通道；要进一步明晰商品、技术、质量等领域的中期规划，坚持创新突破，补齐短板，奠定神龙未来可持续健康发展的基础；要继续发扬“三种精神”、坚持“三种导向”，奋勇拼搏、勇担重任，为神龙健康发展赋能。

大会宣读了《神龙公司科协第五届委员会换届选举结果》；发布了神龙公司科技工作激励制度，明确各个奖项参与人员范围、总奖金包金额确定规则、评价方案等，奖励最高标准可达100万元人民币。大会还对神龙公司优秀科技工作者和科技项目予以表彰：其中5人获评2021年“科技明星”奖，10人获评“优秀科技人才”奖，13个项目获评“科技进步”奖，此外，还有多个项目在汽车行业和东风公司获奖。据介绍，2021年，神龙公司优秀团队和个人获得内外部总奖励金额达360多万元。

此次大会持续两天时间，随后还举办了试乘试驾、青年科技论坛、新能源和智能网联主题论坛等多项活动，进一步激发广大科技人员科创活力，营造科技创新良好生态。

科技工作者之声

神龙公司技术质量部程宗连：

我在神龙科技战线已经工作了28年。这是神龙公司历史上第一次对科技项目和科技人员予以重奖，也是神龙公司历史上第一次全体科技人员都参加的科技工作大会。这充分体现了企业对科技工作重视。

作为一名即将退休的老科技工作者，我很高兴看到青年科技工作者在不断成长，有的已经成为业务骨干和专业带头人。相信年轻一辈能挑起神龙发展的重担，希望他们大胆尝试、勇敢前进，以“黄金百战穿金甲”的坚定决心和必胜信念，在成就企业发展中成就奋斗的自己。

神龙公司电子电器分部主任黄波：

此次科技大会，进一步明确了神龙公司科技工作者的责任、使命和担当。我们的部分技术来源于母公司，但这绝不意味着股东有什么，我们就生产制造什么，一定是市场和顾客需要什么，我们就提供什么。比如智能领域，我们更多依托母公司技术，在前期研发过程中，我们要进行非常细致、严密的对接，确保相关技术满足国内用户需求。而在网联化领域，中国走在欧洲前面，我们则更多依靠自身力量，今年的全新一代4008和5008，以及下一代产品上，本地开发的技术产品已经有越来越多的搭载运用，并达到市场主流水平。下一步，我们还要向行业第一阵营迈进。

神龙公司整车分部项目技术管理朱波：

科技工作大会的重启，让我感受到企业对科技人才和科研工作的重视。商企研发中期事业计划的发布，给广大科技工作者注入一剂强心剂，也为神龙公司后续发展指明了方向。在当前与STELLANTIS集团合作的新项目中，我们开创了新的项目模式，在保持标致独有产品基因的同时，更加着眼国内市场需求，以期打造合资主流产品，支撑神龙公司更好发展。

神龙公司电子电器分部电子电器室经理唐路：

这次大会上，我荣获青年科技人才奖，团队关于网关平台的开发荣获科技成果三等奖。网关平台的开发是在吸收股东技术标准后，进行的完全自主开发，解决了长期以来我们在电子电器构架上对股东方的依赖。通过网关平台开发，我们设计出一款故障诊断工具，可以替代STELLANTIS现有的工具，每年能为企业节约150万元的软件授权费。

这次大会激发了全体科技工作者的信心和热情，能引导大家在日常工作中更好地创新、探索，进而实现技术上的突破。

神龙公司新能源分部功能设计工程师王建波：

近年来，神龙公司对科技研发的投入持续加大，重视力度逐渐增强，在经营仍面临困难的情况下发布了科技工作激励制度，我们每一名科技工作者都应该以更大的责任心和勇气，为企业科技创新工作做贡献、为企业产品技术创造领先优势。

作为一名新能源领域的技术研发人员，我们一直在追求更优的车辆性能、更高的续航里程、更智能的操控水平，努力做到更好。这些技术成果将搭载在正在研发的D78车型上，我们将全力以赴，以更优质的产品为神龙发展助力。