学员们走进东风展示厅，现场学习演练企业文化宣传展示方法

（记者 周惠明 文/图）如何讲好东风故事？怎样传播东风文化？

7月23日，东风公司2021年企业文化内训师交流提升研修会上，东风公司党委工作部、战略规划部领导、专家及东风马灯精神践行者们，为来自公司各事业单元、各基层板块的近50名企业文化建设工作者，进行了一系列精彩纷呈的企业文化培训。

既讲授企业文化也讲授方法

东风公司党委工作部部长靳军在开班动员讲话中，分享了自己对东风故事和企业文化建设的理解，要求广大学员善于总结历史，挖掘东风故事，传承并发扬好东风优良传统；要坚持问题导向，动员广大员工统一思想、奋勇前行；要深刻理解并传播好“东方风起”计划和东风全新品牌战略，让更广大的员工了解东风“十四五”战略发展方向；要传承好马灯精神，激励后来者接续奋斗，为东风事业发展助力。

企业文化培训课内容枯燥无味，台上喋喋不休、台下瞌睡连连，如何破解？

别急，终极授课奥义安排上。

公司党委工作部副部长吴金瓯为学员提供了公司企业文化标准课件。从东风公司自筹划以来的发展历史，到马灯精神的传承发展，吴金瓯逐页讲解课件呈现重点，并细致交待讲述方式。

“这一页可以加入自己步入东风之后的经历……这里可以融入自己所在企业的发展特点，最终目的是要将标准课件化为己用。”吴金瓯叮嘱道。

此外，她还就企业文化培训师基本要求进行讲解，分享自身在仪容仪表、肢体语言、声音塑造、心态调整等方面的实战经验。

同时，为加深基层员工对东风“十四五”战略规划的认识和理解，来自东风公司战略规划部的专家讲师李勇、赵宪庆先后就“东方风起”计划、东风焕新品牌价值进行讲授，希望企业文化培训师们将公司战略进行更广泛的传播。

武汉楷模、网红大师现身说法

在公司高质量发展期，如何践行马灯精神？东风人如何讲好自己的故事？“武汉楷模”、公司技术中心员工管永超，神龙公司自带流量的工匠式网红叶林，公司技术中心架构开发中心驻岚图项目服务队等马灯精神践行者现身说法，分享自身奋斗经历和感悟。

公司技术中心架构开发中心驻岚图项目服务队还在现场开展了一场特殊的党员活动。

“我是党员，我将用严谨务实的工作作风、勇于担当的工作态度、敢于拼搏的精神面貌，冲锋向前……”台上，服务队8名党员整齐列队、庄严宣誓。铮铮誓言让人备受鼓舞，全场报以掌声热烈。

沉浸式教学、现场演练

光说不练假把式，当天，还特地为学员们安排了一节现场演练课。学员们走进东风展示厅，从历史照片、文件资料、产品展示中感受东风企业文化，学习企业文化宣传展示方法。

“这次内训课程非常丰富，既有理论讲授，又有实地参观教学，还有先模人物和团队事迹分享，是一次东风文化的再洗礼。”公司技术中心企业文化培训师高旭说。

东风鸿泰商务咨询有限公司企业文化培训师胡燕说，“这是干货满满的一天，让我们跟随‘东方风起’计划按下快进键，立足本职工作岗位，当好东风企业文化的‘传教士’。”