近日，乐道汽车员工被要求强制购买自家品牌车辆的消息在网络上引起了广泛讨论。这一事件源于一名乐道员工在社交平台发布聊天记录截图，内容显示公司强制要求销售人员购买乐道品牌车辆，否则可能面临不利后果。

在聊天记录中，公司提出了员工若购买乐道汽车，可享受一定购车优惠的政策，并承诺在一定时间后以特定折扣回收车辆。然而，这一政策并未以正式合同或协议形式呈现，而是由公司单方面提出，这引发了员工的强烈不满和疑虑。

针对此事件，乐道汽车副总裁庆华在社交媒体上进行了公开回应。他表示，经过内部调查，发现涉事的是温州地区的一位店长，其沟通方式不当，已对其进行了严肃处理。庆华解释，公司希望员工能够驾驶自家品牌车辆，以便更深入地了解产品，并在与用户交流时提供更为真实、有说服力的分享。

庆华进一步说明，公司确实为一线员工和店长提供了一定的购车政策优惠，但这位店长的沟通方式过于生硬，导致了员工的误解和困惑。他强调，该购车政策原本是对员工的一种福利，旨在帮助他们更好地体验并了解产品。

此次事件不仅引发了员工的不满，也引起了车主和潜在消费者的关注。乐道汽车作为知名汽车品牌，其内部管理和员工待遇问题一直备受关注。此次强制购车事件无疑对乐道汽车的品牌形象和市场竞争力产生了一定的影响。

在回应中，庆华表示，公司将加强对内部管理和沟通方式的审视与改进，以避免类似事件再次发生。同时，他也感谢社会各界对乐道汽车的关注和监督，并表示公司将继续努力提升产品和服务质量，为消费者提供更好的用车体验。

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本新闻稿旨在提供关于乐道汽车员工被强制购车事件的客观报道，所有信息均来源于互联网和相关公开资料。如有任何疑问或需要进一步了解，请访问乐道汽车官方网站或关注其官方社交媒体账号。