人以廉立，事以公成。向新而行，廉动东风。

2月26日，公司总部红房子展厅，入门正中央展台电子屏画面清新，“向新而行 廉动东风”八个字格外醒目，荷花和青松遥相对望。

公司2025年廉洁文化宣讲大赛就在这里举行。公司党委副书记刘艳红，公司党委常委、纪委书记、国家监委驻东风汽车监察专员黄川，公司职能部门负责人、各直属党委、纪委主要负责人以及相关工作人员一起欣赏这场廉洁文化盛宴。

“你就按照我们刚刚打合的去执行，让夜班的兄弟们盯紧些，保证我们新车顺利下线。”

“好的，郝主管。”

“你已经连续加班两个星期啦，要注意身体啊！”

郝主管交代完工作，就出差走了。“郑归宾馆在哪里呢？”

“我这里是郑归宾馆，可为你提供特殊服务，是想要舒适套餐还是豪华套餐？”郑归宾馆负责人向郝主管推荐道。

廉洁文化宣讲大赛在情景剧《“薅样”的人生》中拉开帷幕，主人公郝主管是一名汽车产品工程师，他曾在多个岗位任职，面临着外界的各种诱惑，“薅羊毛”的机会数不胜数。《“薅样”的人生》生动展现了郝主管面对各种诱惑的内心世界。

当郝主管大声喊出“廉洁要从小事做起”时，引发台下阵阵欢呼声和掌声。

“这是我们用真实案例改编的剧本。”东风日产参赛队透露，为了《“薅样”的人生》情景剧，收集了企业中数十个廉洁风险点，“舞台上的每一句台词都承载着沉甸甸的责任。”

公司党委认真贯彻落实《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，把廉洁文化建设融入公司宣传思想和品牌传播提升计划中，通过开设“说纪话廉”专栏，策划开展廉洁文化专项宣传，组织开展党风廉政建设宣传教育月、廉洁文化宣讲大赛、廉洁文化书画作品展等方式，营造良好廉洁文化氛围。全员思想动态调研显示，93%员工认为公司廉洁文化建设有效果。

“恭喜吴哥晋升组长！”吴哥和3个同事聚在一起喝酒庆祝。“今晚这顿都别跟我抢，我来请吴哥。”“那不行，吴哥是咱哥，平时对咱都挺照顾的。”“这顿我来，这顿我来！”“我来我来我来”……东风本田的微电影《重生之我在东本拒绝贪腐》，主人公吴哥从年轻到退休，从基层到管理层，面对贪腐诱惑时，内心的斗争被展现得淋漓尽致。当镜头定格在他一次次选择坚守廉洁的坚定眼神上时，现场响起热烈的掌声。

一位观众感慨道：“微电影拍得很好，细节很真实。”

“如果老天缺钱，请把腐败分子带走吧！”一句诙谐的开场白将现场气氛推向高潮。公司总部机关脱口秀《我在东风做纪检》以轻松幽默的方式展现了纪检干部的工作日常。表演者唐昌均讲述工作中的趣事时，台下笑声不断；而当讲到廉洁的重要性时，引起所有人深深思索。

东风物流的微电影《歧路》，展现了物流领域的违纪违法典型案例，披露了整车运输路线分配的经营决策、管理机制中的漏洞和廉洁风险；研发总院的情景表演《廉心护航·e路同行》，讲述食品检测经理王某和零部件公司经理徐某的故事，警示我们廉洁自律的重要性……

来自公司直属单位的12支参赛队以独特的视角，以情景剧、微电影、脱口秀等多种生动的表现形式，展现了东风在廉洁文化建设中的积极探索与实践，深入探讨廉洁文化，传递廉洁的力量，弘扬清风正气。

当竞演环节结束后，现场的气氛因一段习近平总书记涵养家风的珍贵影像资料愈发庄重。“家风是一个家庭的精神内核，也是一个社会的价值缩影。”大屏幕缓缓亮起，习近平总书记语重心长的话语在展厅内回荡，让现场观众陷入深深的思考。

刘艳红对参赛节目的创新表示赞赏：“参赛作品既有小事小节的提醒，也有真实案例的复盘；既有扣好第一粒扣子的教育，也有违规违纪者的恶果自吞；既有被监督者的冷汗出背，也有监督者的工作不易和警示；既有遵规守纪者的坦然，也有违法乱纪者的锒铛，教育大家认真算好人生的七笔账。参演的过程是自我教育的过程，观演的过程是自我警示的过程，更是责任上肩的过程。”

现场欢笑声、欢呼声、掌声、快板声时而响起。本次比赛不仅是一场廉洁文化建设的成果展示，更是公司推动廉洁文化深入人心的创新举措。

“这种沉浸式教育太震撼了！”

“刚才情景剧里的漏洞，和我们上周自查发现的问题几乎一模一样！”

这场创新廉政教育活动不仅刷新了传统说教模式，更在细节处彰显用心。入门的两边是两块展板，左边展板主题是《史境昭昭，廉心永驻》，讲述了《公仪休拒鱼》《陶母退鱼》《杨震拒金》《包拯家训》等8个古代廉洁典故；右边展板主题是《人以廉立，事以公成》，讲述《毛泽东：捐出“年夜饭”》《周恩来：十条家规》《朱德：一封“借款信”》《杨善洲：“无情”是对家人最好的爱护》等8个党史上严格家教家风的故事。

刘艳红说：“各单位通过视频展示与精彩表演，将身边的典型案例和工作实践搬上舞台，呈现了一堂鲜活生动、入脑入心的廉洁文化党课，让人产生强烈共鸣和警醒。”

围绕如何推动廉洁文化走深走实，刘艳红强调，加强新时代廉洁文化建设是全面从严治党的时代要求，是强化正风肃纪反腐的重要举措，更是公司深化改革、转型发展的内在要求。我们要做到“三个坚持”，一是坚持“三抓”并举，把廉洁文化建设纳入日常工作布局，形成党委统一领导、全员参与的工作格局；二是坚持“四进”发力，推动廉洁文化进班子、进班组、进家庭、进相关方，将廉洁理念融入行动；三是坚持“五廉”共建，通过文化育廉、教育润廉、先锋引廉、监督护廉、融合倡廉，推动廉洁文化建设实起来、强起来。全体干部职工要切实提高政治站位，做到心中有廉、心中有畏、心中有责，以务实作风和昂扬姿态，积极投身到公司“三个跃迁、一个向新”的实践中，为东风转型突破、高质量发展贡献更大力量。

经过激烈角逐，比赛最终评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖6名。