郑州工厂集体婚礼

SCM分会三八节活动

东风日产常州工厂职工健步行活动

（记者 王亦 通讯员 张培）走进东风日产，每栋办公楼内的“微笑墙”总会最先映入眼帘，令人过目难忘。从走廊、大厅再到工厂车间，员工们灿烂的笑容深深感染着每一位到访者。年轻、活力、快乐，已经成为了东风日产企业文化中不可分割的重要部分。

随着东风日产的快速发展，为进一步增强职工队伍凝聚力，为企业发展提供源源不断的内生动力，多年来，东风日产工会始终坚持在东风日产内部培育特色“快乐文化”，创新性地开展了一系列丰富多彩的文体活动，持续帮助员工学习提升、自我成长，让员工的工作更快乐，生活更幸福。

东风日产节 打造“快乐文化”专属标签

东风日产节正是东风日产“快乐文化”的最好体现之一。这项起源于2008年的企业运动会项目，最初叫“东风日产员工趣味运动会”，在2010年正式更名为“东风日产节”。

在这一年一度的欢乐嘉年华上，所有东风日产人相聚一堂，共同分享作为东风日产人的幸福。随着企业发展南北纵横战略格局的形成，东风日产节在花都、襄阳、郑州、大连四地都定格了许多精彩瞬间。

今年11月10日，第十二届东风日产节在花都如约举行，东风日产、东风启辰、东风南方的员工、家属、退休人员共1万5千余人参加活动。东风日产音乐节、美食节、象棋擂台赛、集体婚礼……现场活动丰富多彩，不仅给员工提供展示的舞台，也能让家属朋友们快速融入东风日产这个大家庭中，直观感受东风日产的特色文化及大家庭的温暖。

当天，在东风日产市场营销大楼一楼大厅，十六对新人举行了集体婚礼仪式，新郎们需要骑着自行车带着新娘穿越整个公司厂区抵达主会场。活动现场，来自东风日产电力装置试验科的“新娘子”刘妍对自己的另一半说：“你在过去四年的工作中，肯定想不到在自己经常乘坐厂车的地方，有一天会骑着自行车带着自己的新娘接受祝福。东风日产，这儿是我们工作奋斗的地方，也是成就美好生活的起点。”

如今，东风日产节已成功举办12届，成为独特的企业“快乐文化”品牌。这场盛会不止让员工们玩得开心，还是东风日产冲刺年终目标的加油站，像“卖卖卖、发发发”这样脍炙人口、振奋人心的口号都源自于此。

“东风日产节为我们营造了一个释放工作压力的场所，通过与同事、亲友一起互动玩耍，增进了彼此的感情。可以说，东风日产节成为了一个让员工感受快乐与幸福的节日。”在东风日产节活动区，来自广州风神焊装二科的员工卢启标笑着表示。

创意不断、快乐无限，在一年一度的节日里，所有东风日产人都能够亲身经历和感受这一场酣畅淋漓的喜悦，一起分享作为东风日产人的快乐与幸福。

多彩活动 快乐文化融入每个东风日产人的血液中

一直以来，为了丰富员工的生活，东风日产工会始终坚守“快乐文化”的总方向，坚持开展种类多样、形式丰富的文体活动。

“工会作为员工的娘家人，坚持从员工的利益出发，从各方面关爱员工身体、心理健康，帮助员工提升成长，从而让员工的工作更快乐，生活更幸福。”这正是东风日产工会工作者所坚守的初心。

多年来，在东风日产各级工会组织的引导下，羽毛球协会、舞蹈协会、钓鱼协会、登山协会等20多个员工业余兴趣协会相继成立，东风日产工会还定期组织举办足球赛、篮球赛、羽毛球赛等活动，让员工在工作之余能够发挥特长、缓解压力。

此外，东风日产工会还创新性开展了各种年度特色主题活动，如2018年举办的“庆祝建党九十七周年，东风日产成立十五周年五个一系列活动”，以及2019年举办“周年庆欢乐跑”活动等。

在“五个一”系列活动中，东风日产工会在表彰先进典型的同时，还组织员工开展了“向奋斗者致敬”基层慰问演出，举办了“奋斗十五载”主题书画摄影展和“奋斗的荣光”主题演讲比赛。最后，还以基层分会、小组为单位举行“我与公司共成长”生日派对，让员工们进一步增强对企业发展成果的自豪感。

而在东风日产各部门，每到“下午茶”时间，员工们都会齐聚一堂，共同品尝美食、交流感情，还会为当月的“寿星”送上集体准备的生日蛋糕……系列员工活动的开展，不仅增进了员工之间的交流了解，增强了集体归属感，同时也在东风日产内部营造出了一个快乐、和谐、融洽的工作氛围。

在东风日产工会的引领之下，“快乐工作、快乐生活、快乐成长”的快乐文化理念，已深深融入到每个东风日产人的血液中。

“幸福夜校” 在快乐中学习，在学习中进步

以人为本，让员工在快乐中学习，在学习中进步。东风日产工会不仅致力于为员工营造快乐的工作环境，还为每位新员工设计了三年发展计划、六级职业发展通道，为每一位员工量身打造多渠道的职业发展通道，让每一名员工能够在追求卓越事业、成就精彩人生的过程中，以自己是东风日产人为荣，与企业共同成长。

为培育员工兴趣爱好，丰富员工业务生活，东风日产工会联合东风日产大学，为员工开设了“幸福夜校”。“幸福夜校”能够为员工们提供绘画班、摄影集、诗歌社、NVC、国学堂等选择，在帮助员工培养业余兴趣爱好的同时，也收获了员工们的集体好评。“在幸福夜校上了5个沙龙，感觉生活慢慢有了改变，很开心、很感谢！”东风日产技术中心员工朱杰克这样表示。

与企业共同快速成长的员工无疑是快乐的，在东风日产人的身上就印证了这一道理。陈艺文已经在东风日产工作十年有余。从入职时的青涩小女生，到参加东风日产第一届员工趣味运动会，再后来在花都结婚安家，带着宝宝一块参加公司的亲子活动，她深切地体会到了“快乐工作、快乐生活、快乐成长”的真谛。

“我荣幸，有机会参加2008年第一届员工趣味运动会；我感恩，有机会主持2009年第二届员工趣味运动会；我成长，自2010年东风日产节起有机会组织主导歌唱比赛项目；我期待，属于每一位东风日产员工和家属的快乐时光，每一个充满正能量的舞台。这一切的快乐，让我们喜欢在这里工作，让我们的家人喜欢和支持我们在这里工作，并以东风日产为骄傲，由衷感恩这一切的快乐。”陈艺文这样诠释她心中的“快乐文化”。

通过文化的融合与关爱的浇筑，东风日产工会始终将员工的个人梦想与企业的梦想相连接，关注员工的个人成长与心理需求，用心构建企业“快乐文化”。如今，在东风日产内部已经形成了相互尊重、彼此欣赏、快乐和谐的氛围，而“快乐工作、快乐生活、快乐成长”，也已成为了东风日产人想做事、做成事、并不断超越自我的不竭动力。