夏世维作2021年度东风鸿泰经营工作报告 记者 龙霏/摄

与会代表认真听取经营工作报告和党委工作报告 记者 陈思宇/摄

王剑锋为2021年度优秀党务工作者颁奖 陈思宇/摄

王剑锋为2021年度先进党组织颁奖

（记者 龙霏 陈思宇 通讯员 王芬） “我们要以开局就决战的冲劲，起步就冲刺的作风，务必实现‘开门红’。”1月12日，东风鸿泰控股集团有限公司（以下简称东风鸿泰）召开2022年工作会，深入贯彻落实东风公司2022年工作会决策部署，号召全体干部员工以东风公司2022年工作会、东风鸿泰2022年工作会的精神为指引，实干、苦干、快干，奋力实现制定的各项目标任务，为东风鸿泰事业发展展示新作为，做出新贡献。

会议明确，2022年东风鸿泰将以“抓战略落地、抓创新驱动、抓深化改革、提升竞争力”为主线，扎实推进战略项目实施，以更大的力度推进市场结构优化和新业务突破，持续深化体制机制改革，发挥资源效益，严控经营风险，确保年度各项目标全面达成。2022年东风鸿泰经营目标为：营业收入60亿元，员工收入再提升。

东风鸿泰党政领导、全体高管，机关首席师，外派财务部长、优秀年轻管理人员、机关及各分子公司员工代表等参加会议。

东风鸿泰总经理夏世维作题为《坚持改革创新不动摇 为实现“绿色鸿泰”战略目标而砥砺奋进》的经营工作报告。

报告指出，2021年，东风鸿泰面对复杂的行业环境和竞争局势，积极把握机遇，应对困难挑战，重塑战略规划、优化市场结构、强化精益管理、高效配置资源、深化改革创新。在全体干部员工的共同努力下，经营质量触底向上的动能充分体现，发展韧性进一步增强，为“十四五”良好开局奠定了坚实基础，全面超额完成东风公司下达的各项经营指标。

为实现2022年的经营目标，东风鸿泰将重点做好五个方面工作。一是实干笃行，从拓展低碳服务业务、强化科技研发能力、开创市场工作新局面、加快综合能源服务转型升级、完善创新价值激励体系、构建完善合规管理体系等方面，扎实推进战略项目实施。二是强化经营效率提升、系统管控能力、经营风险管控，夯实基础，提升企业整体管理水平。三是深化三项制度改革，扎实推进国企改革三年行动，激发企业发展活力。四是压实主体责任，进一步提升安全系统管控能力，确保安全生产形势稳定。五是认真履职尽责，严守纪律规矩，筑牢思想防线。

夏世维强调，要增强战略落地的紧迫感与改革创新的使命感，时不我待，笃行致远，惟实励新，有效推进战略目标任务落实，构建企业转型发展新格局、形成市场竞争新优势，为实现高质量发展再展宏图，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

会上，东风鸿泰党委书记王剑锋作题为《踔厉奋发 笃行不怠 以高质量党建引领“绿色鸿泰”高质量发展》的党委工作报告。报告指出，2021年，东风鸿泰党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党中央决策部署，深入落实东风公司党委各项要求，以开展党史学习教育和庆祝建党100周年为主线，着力提升党委“促落实”能力，推动党建与经营深度融合，推进全面从严治党向纵深发展，为东风鸿泰“十四五”开好局起好步提供了坚强有力的组织保障。

2022年，东风鸿泰党委工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，按照东风公司党委“四提两干一跨越”的工作方针，弘扬伟大建党精神，踔厉奋发、笃行不怠，以政治引领强根基，以服务引领强支撑，以文化引领强动能，为达成年度目标、推进“十四五”“绿色鸿泰”战略落地落实提供坚强保证，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。具体重点工作是，全面加强党的政治建设，坚决做到“两个维护”；持续夯实党建基础，提升党组织促落实体系能力；坚持党管干部人才，打造高素质干部人才队伍；强化责任担当，推动全面从严治党向纵深发展；紧扣主题主线，为企业高质量发展凝聚合力。

会议表彰了东风鸿泰2021年度优秀经营单位、先进党组织、优秀经营管理者、优秀党务工作者、优秀思想政治工作者、优秀共产党员、明星员工、“公司级优秀管理提升课题一等奖”等先进集体及个人。

工作会后，员工们纷纷表示将立足岗位，以更加饱满的热情、更加旺盛的干劲、更加务实的作风，助力企业高质量发展。优秀共产党员、东风延锋汽车座椅有限公司项目主管徐俊说，将以开局就是决战、起步就是冲刺的紧迫感、使命感，抢抓机遇，勇挑重担，发挥党员模范带头作用，做好项目管理工作，确保每一个座椅项目的顺利开发量产，为东风鸿泰发展贡献力量。明星员工、东风鸿泰党委办公室员工周磊说，将在职能优化和信息上下传达方面，进一步提高工作效率，做好服务，助力2022年各项工作实现“开门红”。