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【东风说】改革要从“关键少数”改起

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“加快推进公司全面深化改革”系列评论之三

(“东风说”评论组)打开一扇窗,阳光便能洒满全屋。在加快推进公司全面深化改革中,谁是那个打开窗户的人?党员干部这个“关键少数”至关重要。

火车跑得快,还得车头带。一些企业之所以“涛声依旧”,发展缓慢,缺少生机和活力,最根本还是少数干部站位不高、认识不深,谋划不足、裹足不前。改革进入深水区,剩下的都是 “硬骨头”,谁啃下了谁受益。作为领导干部,是站在领导改革的第一线,领着干、带头干,还是“打个人的小算盘” ,随大流、跟着走。道理不言自明。因此,改革攻坚中,领导干部既要当好本单位本部门改革的工程师,也要当好改革的实践者。

改革没有局外人,领导干部的一言一行,大家都看在眼里、记在心上。改革不是对别人指手画脚,而是要眼睛向内从我改起;不是满嘴“跑火车”充当“评论员”,而是撸起袖子抓改革、扑下身子抓落实。“关键少数”动起来了,“绝大多数”才能带动起来。

行动是最好的引领,实干是最好的示范。全面深化改革,领导干部特别是党政主要负责人,既要挂帅,也得出征。

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