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央企支部共建 聚力攻关核心技术

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央企支部共建 聚力攻关核心技术

临时党支部成立的目的是推动科研人员携手攻坚

央企支部共建 聚力攻关核心技术

为临时党支部授旗

(记者 孔令媛 通讯员 顾盛炜 赵春来)“轮毂电机的研发,可以为东风公司向科技型企业转型提供有力支撑,赋能‘东方风起’,推动‘科技跃迁’。”东风-哈电轮毂驱动开发临时党支部副书记苟斌,对东风自主研发轮毂电机充满自信和期待。

轮毂电机作为高度集成化、模块化的前瞻底盘构型方案,其分布式的驱动构造能够带来极致的操控体验,在布置空间、综合成本上具备较大优势,是未来电动汽车的理想动力总成构型。2021年3月17日,经东风公司技术中心党委与哈电集团中央研究院(工程研究中心)党委研究决定,东风-哈电轮毂驱动开发临时党支部正式成立。东风与哈电强强联合,通过优势互补建立各自技术体系,以高质量党建推进业务深度融合,聚力攻关轮毂驱动开发领域难题,加速掌握关键核心技术。

一直以来,公司技术中心前瞻研究中心的使命就是探索未来技术方向,承担东风公司基础性、前瞻性、共通性和新领域技术研发及核心能力提升的责任。与东风合作的哈电作为全国发电设备制造行业唯一集科研、新产品开发与科研成果工程化、产业化推广应用于一体的科技型企业,在燃气轮机、智能控制与制造、轮毂电机等方面开展了多项科研工作,具备丰富的技术积累和研发经验。东风-哈电轮毂驱动开发临时党支部的成立,有利于轮毂电机研发的加速推进。

如何让两家互不隶属的单位尽快进入角色,形成步调一致的合作开发?公司技术中心借鉴以往“将支部建在项目上”的成功经验,让临时党支部发挥红色引擎作用,以党建促研发,让研发工作在基层党组织的促进下,迅速找到推进突破口。

为研发事业打造坚实堡垒

东风-哈电轮毂驱动开发临时党支部充分运用联合党支部的优势,发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,建立了一套独特的党建共建方法,通过一系列针对性的党建活动,引导党员争奉献、比贡献、当先锋、做表率,带动全体职工创新创效、攻坚克难,为技术研发工作打下坚实的组织基础。

临时党支部创立“多源场景学习机制”,以“东风-哈电”大讲堂为载体,在月度党员大会上组织党史学习和技术微课堂,支部负责人与优秀技术人员讲授党史故事、分享技术经验。2021年4月,第一次技术微课堂开课,东风-哈电轮毂驱动开发临时党支部书记史建鹏授课,分享关于轮毂电驱动底盘集成及整车应用的专业知识,规划、勾勒了轮毂电机的未来应用场景,让支部成员受益匪浅。截至目前,支部共开展党史学习课堂7期,技术微课堂交流7期,通过创新课堂的方式,支部成员在思想上团结一心,在技术学习上查漏补缺,为支部打造高素质的科研人才队伍提供了动力。

为增强团队成员的荣誉感,临时党支部实施了一系列集体和个人激励措施。在全员月度大会上,支部设立“先锋模范团队”和“轮驱攻关先锋”奖项,分别对优秀集体和先进个人进行表彰,支部书记送荣誉奖牌到岗位,激励支部成员主动承担责任,不断提升自身科研素质和业务水平。

临时党支部还注重以多样性的特色文化活动,将支部成员团结起来,提升支部的凝聚力和向心力。2021年7月,支部组织观看影片《1921》,地处武汉、哈尔滨、襄阳三个不同地域的支部成员,突破空间限制,依托线上“云观影”的形式,共同回顾红色经典,庆祝建党百年。大家还互赠红色书籍,增进对彼此的了解。

后续,临时党支部还将组织成员参观红色基地,开展电机下线、首搭样车等关键节点仪式,将党性教育外化于行、淬炼党性信仰内化于心,进一步凝聚双方力量,为研发事业打造坚实的组织堡垒。

为科研攻关凝聚奋进力量

为保证研发工作顺利开展,临时党支部制定了“三步走”工作方略,一是按照工作计划,采用周推进、月度汇报的形式开展工作;二是补短板、固长板,向开发工程化的轮毂电驱动系统产品目标持续奋斗;三是聚力建立轮毂电驱动系统开发体系,完善轮毂电机相关的各项技术规范标准和测试方法,为技术研发工作的开展提供有力的制度支撑。

临时党支部严格按照工作推进机制,在月度例会上交流工作进度,做好资源协调部署,各攻关小组建立工作计划表;在周例会上对工作推进和效果进行实时检核和确认,对难点问题进行研讨,共商对策,保证研发工作不偏离方向、技术产品质量可靠。

为攻克研发难关,临时党支部统筹布局,以成立攻关小组的形式,点对点地解决问题。该支部联合哈电集团中央研究院、达安质检中心及公司技术中心其他分中心等6个党支部,成立多个攻关小组,针对轮毂系统开发的不同具体方向有序推进项目。

公司技术中心前瞻研究中心扭矩矢量控制单元(TVCU)开发团队负责轮毂电机整车控制器HIL测试项目。在缺乏案例参考的情况下,开发团队负责人张泽阳带领大家从前期控制器功能的定义、整车参数的输入,到中期测试台架整车模型的搭建,最后到基于场景的测试用例编制及测试,进行反复的修改、验证和优化,保证测试数据精确,为轮毂电机车辆的工程化奠定了坚实基础。

为验证TVCU控制策略,整车试验保障团队首次构建了轮毂电机TVCU硬件在环(HIL)仿真测试平台,从需求分析、输入审核、硬件环境构建、用例开发及调试、测试执行五个部分入手,根据功能定义开发测试用例及用户场景,根据整车参数构建轮毂电机闭环模型,实现轮毂电机TVCU在高精度动力模型中运转,模拟各种工况及控制器故障场景。这不仅验证了TVCU的基本功能,也充分考察了失效及危险工况下的轮毂电机TVCU响应,大大提升了软件成熟度,提高了整车系统电控开发质量。

接到轮毂电机控制器开发任务后,公司技术中心新能源动力总成中心抽调精兵强将,组建了以刘爽为组长的轮毂电机控制器攻关团队。该团队结合项目需求,迅速提出方案构想。

轮毂电机开发攻关团队——哈电集团中央研究院工程研究中心,承担着轮毂电机本体开发和调试的重要任务。在临时党支部副书记马胜远、组长宫海龙和宋闯的带领下,团队一方面积极探索制定设计框架,探讨设计方案;一方面持续优化设计思路,加班加点钻研创新方向。最终,团队成功达到了16吋轮毂电机对性能和外形尺寸的高标准严要求。

“技术研发最终是为了整车应用,赋能东风自主品牌,轮毂电机整车性能测试至关重要。”苟斌说。

临时党支部联合襄阳达安汽车检测中心,成立整车试验攻关团队,主要负责轮毂电机实车测试,并进行轮毂电机车辆性能分析。团队与试验保障组一同探讨并设计了37项试验验证方案,涉及动力性、噪声振动和电磁兼容等方面性能。在进行扭矩矢量控制测试时,由于方案验证具有一定危险性,需封闭场地进行测试。在场地资源紧张的情况下,整车试验组利用节假日及午休时间,协调人员、设备、场地等,全力配合系统组完成了相关测试验证,该项测试总里程累计超过8万公里,为轮毂电机综合技术能力达到行业领先水平提供了有力的数据支撑。

8个月的时间,围绕产品线、能力线、新格局三大目标,临时党支部充分发挥党组织领导优势,协调各攻关小组不懈努力,完成了轮毂电机A样机2台、控制器2台、TVCU 10套,针对MCU(电机控制单元)、TVCU、轮毂电机、台架测试、整车试验保障五个方面输出了多项重要标准和试验计划,构建了强有力的开发体系,技术参数达到了行业领先水平,有力支撑了轮毂电机驱动技术两大技术品牌——“轮驱FAN”与“Any Drive”的能力形成。

“一往无前,我们是星夜赶路人”,这是东风—哈电轮毂驱动开发临时党支部成员的自我定位,也是支部成员在轮毂驱动开发工作中夜以继日、持之以恒的真实写照。未来,临时党支部将继续夯实央企间党建引领业务的新模式,进一步完善轮毂电机驱动技术开发及验证体系,为实现2022年装车运行目标奋斗。

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