8月13日,公司深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神推进会暨年中党建工作会召开 记者 吴杨/摄

竺延风强调，要切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，领导干部必须把“一岗双责”贯彻落实到位。领导干部，尤其是党委书记，要做到“十问”：一问所在单位的主要矛盾、主要问题是什么？二问对所在单位的“跑冒滴漏”有没有数，如果有数，是什么问题，如何解决？三问改革出现的问题是观念问题还是思想、人的问题，解决问题的阻力在哪儿，怎么克服？四问改革中有什么矛盾，怎么解决？五问决心和信心怎么样，如果信心不足，原因是什么？六问敢不敢碰硬，碰了几个硬，硬在哪？七问政治建设和民主集中制建设做了没有，怎么做的？八问制度、标准、流程做了没有，你是否了解，执行到不到位？九问所在单位政治生态如何？十问党风廉政建设、廉洁自律情况怎么样？

（记者 陈五林） 8月13日，公司深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神推进会暨年中党建工作会召开。会议深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，全面贯彻党中央和国资委党委有关部署，落实公司年中工作会精神，安排部署下半年党建重点任务。公司董事长、党委书记竺延风讲话时要求，要深刻把握国资央企在实现中华民族伟大复兴中的责任担当，更加坚定自觉担负起“国家队”的使命责任，持续提升党建工作质量与水平，以高质量党建引领和促进卓越东风和世界一流企业建设。

会议采用视频连线的形式召开，在公司总部设主会场，在各基地设有25个分会场。公司总经理、党委副书记杨青主持会议，公司董事、党委副书记黄伟作2021年年中党建工作会报告，公司党委常委、纪委书记、国家监委驻东风公司监察专员温树忠宣读公司获得国务院国资委、湖北省和湖北省国资委“两优一先”荣誉的名单，及公司第三批示范党支部名单。公司党委常委、副总经理乔阳、张祖同、尤峥，公司党委常委、总会计师冯长军，公司党委常委、副总经理陈昊，公司工会主席何伟，公司总经理助理周先鹏，及公司总部职能部门相关人员出席会议，并间隔就座。公司二三级单位负责人、党群职能部门负责人等在分会场参会，疫情封控人员视频参会。会议严格落实疫情防控要求，参会人员全程佩戴口罩，保持适当距离，为示范党支部授牌也改为会后进行。

今年上半年，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以庆祝中国共产党成立100周年系列活动和开展党史学习教育为主线，以落实“中央企业党建创新拓展年”为重点，以提升党委促落实能力为抓手，深入推进党建与生产经营深度融合，为公司“十四五”开好局起好步提供坚强政治保证。公司党建工作取得明显成效，特别是在疫情防控和抗洪救灾中，各级党组织和广大党员挺身而出，充分发挥了中流砥柱作用。在今年3月中央企业党建责任制考核中，公司被国资委党委评为A等。

下半年，公司将把学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神摆在首位，弘扬伟大建党精神，围绕公司“两抢抓、两加快、四强化”的工作方针，以及年中工作会重点任务，引导各级党组织和广大党员锚定目标、不胜不休，全力以赴完成年度经营目标。一是推动党史学习教育走深走实，把学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神作为党史学习教育的核心内容，把做服务、办实事作为党史学习教育的落脚点，把开新局作为党史学习教育的实践目标，做到“两促进”“两不误”。二是做好全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”，坚持问题导向，找准找实贯彻落实的短板和问题；持续改善提升，扎实推动“回头看”取得实效。三是突出“促落实”作用，在完善公司治理中加强党的领导，压实“促落实”的责任、找准“促落实”的载体，持续推动党建与经营深度融合。四是聚焦组织体系和组织能力建设，不断提升基层组织建设质量。五是提升选人用人工作质量，打造高素质专业化干部人才队伍。六是抓好新时代思想政治教育，激发高质量发展动力。同时坚持严的工作主基调，持续推动全面从严治党向基层延伸；统筹做好疫情防控和生产经营工作，战疫情、稳经营、保目标。

竺延风说，要认真学习习近平总书记“七一”重要讲话精神，在新时期进一步加强公司党的建设，提高政治能力。要把准政治方向，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要对党忠诚，时刻牢记坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，把企业做强、做优、做大，履行好党和人民赋予的政治责任、政治使命。要增强落实国家战略的自觉性和坚定性，突出抓好主责主业，更好地为党分忧、为国担当、为民尽责。要充分发挥主观能动性，积极探索，大胆实践，通过模式创新、技术创新等，创造性地把党中央的决策部署落到实处。

竺延风表示，要把全面从严治党与企业的治理水平和管理水平提高深度结合起来。要以全面从严治党来实现公司治理水平和管理水平提高，以治理水平、管理水平的提高来体现全面从严治党的成果。同时要把党的建设与建设世界一流企业体系结合起来。

竺延风强调，要切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，领导干部必须把“一岗双责”贯彻落实到位。领导干部，尤其是党委书记，要做到“十问”：一问所在单位的主要矛盾、主要问题是什么？二问对所在单位的“跑冒滴漏”有没有数，如果有数，是什么问题，如何解决？三问改革出现的问题是观念问题还是思想、人的问题，解决问题的阻力在哪儿，怎么克服？四问改革中有什么矛盾，怎么解决？五问决心和信心怎么样，如果信心不足，原因是什么？六问敢不敢碰硬，碰了几个硬，硬在哪？七问政治建设和民主集中制建设做了没有，怎么做的？八问制度、标准、流程做了没有，你是否了解，执行到不到位？九问所在单位政治生态如何？十问党风廉政建设、廉洁自律情况怎么样？

竺延风要求，各级领导干部要努力学习，加强政治学习、专业学习、管理知识学习。要严于律己。要苦干实干，有奉献精神、家国情怀。在工作中，要率先垂范，起到带头作用。

就落实会议精神，杨青提出三点要求：各级党组织要把会议精神传达好、学习好，抓好各项任务落实，推动生产经营和党建工作再上新台阶。各级领导干部要提高政治站位，进一步增强紧迫感，积极应对各种风险挑战，锚定全年目标不放松，坚定信心、迎难而上，力争实现挑战2目标。要认真履行全面从严治党主体责任，压实领导干部“一岗双责”，把党建融入生产经营各个方面，推动经营决策一贯到底，以经营业绩彰显“促落实”效果。

会上，公司技术中心党委、东风日产乘用车公司党委、东风零部件集团公司党委作基层党建工作经验交流。