青苗营销人才:提升能力从品鉴开始
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公司青苗营销人才品鉴风神产品
(通讯员 张硕 戚晓华) 8月16日,东风乘用车公司举行青苗营销人才产品品鉴活动。来自东风公司各事业单元的40位青苗营销人才,作为产品品鉴官,对东风风神奕炫、奕炫GS以及即将量产的X37中改车型进行品鉴。
品鉴活动分为静态实车品鉴和动态试乘试驾品鉴两部分。青苗营销人才从造型、感知质量、空间及人机、信息娱乐装备、气味、动力性、制动性能、NVH、驾乘舒适性、驾驶性等多维度进行品鉴,并完成调查问卷。
品鉴会后,东风乘用车公司副总经理颜宏斌,市场销售部负责人;公司技术中心奕炫项目总师、AX7项目总师等,与40位品鉴官一起参加了产品研讨会。与会人员围绕产品优劣势、提升建议、产品竞争策略三个方面进行讨论,并输出研讨成果。
颜宏斌说,东风风神正处在营销转型期,特别需要营销人员更多介入产品研发。营销人员一方面要向上游的商品企划、商品开发人员反映一些来自一线的好建议,另一方面要向经销商传递我们的商品价值,把好产品卖出去。我们要以工程师的思维为基础,然后转化成商业思维。作为一个汽车制造厂,商品企划人员、商品开发人员、营销人员的目标都是做一款有价值的车。颜宏斌说,“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,希望学员们在后期一线的实战中不断提高,为营销贡献更大的力量。
据悉,此次产品品鉴活动是东风公司青苗营销人才培养项目的重点内容之一。