“加快推进公司全面深化改革”系列评论之一

（“东风说”评论组）标题这句话看似笑言，实则不然。

学习、开会很重要。学习解决思想认识问题，开会解决具体业务问题。工作中大量矛盾和问题，诸如突破销售瓶颈、攻克“卡脖子”技术、合规合纪合法经营等，都需要通过学习、开会，去凝聚共识、去研究对策。

但“为了学习而学习，为了开会而开会”，我们没少干，大家被裹挟其中，深受其苦。不追求结果、不解决问题、刷存在感的学习、开会，实质就是空谈，搞形式主义。那些不联系实际，不能学以致用、启发心智、开阔思路的学习可以休矣；那些大而化之、言之无物、完全正确的空话套话不说也罢；那些热热闹闹、没有能见度颗粒度的会不开为好。

我们办企业，说到底，还是要把车卖出去、把钱收回来，有钱搞研发、投项目，让企业持续健康运营。企业搞好了，往大处说给国家多交税；往小处说给员工分享发展成果，让员工有尊严有奔头。把这些工作做好了，就是履行职责使命，就是最大的讲政治。

这么一看，怎么学习、怎么开会真不是小事，里面有实事求是、有学风作风、有责任担当。落实国企改革三年行动，就从学风会风改起。