1月13日，公司第十二届职工代表大会第四次会议召开。会议在公司总部设主会场，以视频连线方式在公司各基地设6个分会场。来自公司各事业单元和基层单位的257名职工代表审议了总经理工作报告、职代会工作报告，书面审议职工福利、教育培训工作报告，安全生产、环境保护工作报告，提案审查工作报告，通过了关于贯彻总经理工作方针的决议。会议号召全体职工深入学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕2023年公司生产经营中心，进一步转变观念，坚定信心，铆足干劲，顽强拼搏，勠力同心，为完成年度“双350”目标任务贡献更大的智慧和力量。

公司董事长、党委书记竺延风讲话。公司总经理、党委副书记杨青作题为《自信自强 勇毅前行 合力加快转型升级》的总经理工作报告。公司董事、党委副书记黄伟，公司党委常委、副总经理乔阳，公司党委常委、副总经理张祖同，公司党委常委、副总经理尤峥，公司党委常委、总会计师冯长军，公司党委常委、副总经理陈昊，公司党委常委、纪委书记、国家监委驻东风公司监察专员黄川，公司总经理助理周先鹏出席会议。公司工会主席何伟作职代会工作报告，公司工会副主席孙三宝主持会议。

竺延风表示，2022年面对纷繁复杂的形势和艰巨繁重的任务，公司上下在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，努力交上了一份疫情要防住、经济要稳住、发展要安全的合格答卷。广大职工大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，贡献智慧和力量；各级工会、职代会认真履职尽责，主动服务高质量发展，取得了新成绩，作出了新贡献。

竺延风强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是深入实施“十四五”规划承前启后的关键之年。公司上下要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真贯彻落实中央经济工作会议精神及中央企业负责人会议部署，深入实施“十四五”规划，保持高质量发展，奋力做强做优做大，深入推进卓越东风和世界一流企业建设。各级工会要找准工会工作与党的二十大精神的切入点和结合点，切实把党的二十大精神贯彻落实到工会、职代会工作的全过程各方面。

就做好工会和职代会工作，竺延风要求，要锚定目标，克难奋进，做强做优做大东风事业；要焕新思维，提升能力，改革创新，加快推进公司转型升级；要团结奋斗，共创共享，不断提升职工“心悦”水平。他强调，要强化经营目标、战略任务、决策部署的刚性执行，提高工作积极性、主动性和创新性；各级工会要围绕公司生产经营中的重点、难点、关键点和瓶颈，开展劳动竞赛和技能竞赛，开展群众性创新活动，提升职工技能；要努力建设高素质职工队伍，持续提升员工在激烈市场竞争中的生存、优胜能力；要进一步深化激励机制，做实做细关心关爱工作，深入推进《139幸福在东风——提升职工生活品质三年计划》，解决好职工最关心最直接最现实的利益诉求，让职工分享企业发展成果。 杨青在总经理工作报告中指出，2022年，公司自主乘用车销售68.5万辆，同比增长32%；新能源汽车销售47万辆，同比增长1.6倍；汽车出口24万辆，同比增长58%；高价值产品销量快速增长，其中自主高端乘用车销量同比增长1.8倍。

杨青总结回顾了2022年经营工作，并提出了公司今年经营目标及未来三年转型发展目标。2023年，公司要全面完成国资委考核指标，经营保持高质量，实现销量350万辆。围绕达成年度目标和落实工作方针，公司将坚持高质量发展，把提质增效放在首位；加快创新营销方式方法，提高营销价值；加速发展新能源汽车，制胜新赛道；分类精准施策，提升发展质量；夯实发展基础，提升素质和能力；守土有责、守土负责、守土尽责，确保全面达成年度目标任务。

何伟作题为《做深做实民主管理 用心用情服务职工 为实现“卓越东风、世界一流”凝聚奋进力量》的职工代表大会工作报告。2023年公司厂务公开民主管理工作的指导思想是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习贯彻落实党的二十大精神为主线，充分发挥厂务公开民主管理凝心聚力、攻坚克难优势作用，为推动公司转型升级、高质量发展，建设卓越东风、世界一流企业作出新贡献。

会上，何伟、杨青分别代表职工方、公司方签订公司第八次集体合同。大会还向全体职工发出《开启新征程 展现新作为 实现新目标》的倡议。