从2016年末公司导入“党建事业计划管理体系”以来，走过了“十三五”的五个年头，在公司上下树立了抓党建强党建的质量标准，党建工作做有标准、比有目标、评有标尺，党建各项工作有了统筹，党建责任制得到压实， “十三五”公司党的建设得到了实质性加强。

十四五，打造高质量的党建仍是不变的主线；2021作为开局之年，公司党委将继续坚持以党建事业计划管理体系为抓手，落实“中央企业党建拓展创新年”的要求，在传承的基础上初步搭建以“保落实”为主题的党建事业计划管理体系，以后逐年完善。