东风有限党委结合企业经营发展实际，在“保落实”上下功夫，一季度实现良好开局

东风日产党员在生产一线

东风有限领导班子调研营销一线

东风延锋党委组织开展了“我为东风延锋代言”志愿服务活动

（记者 龙霏 张加友）刚刚过去的一季度，东风汽车有限公司收获了一张漂亮的成绩单，其中3月份销售汽车130,395辆，同比增长79%。3月份，东风日产销售汽车100934辆，同比增长82%；东风汽车股份本部销售汽车23113辆，同比增长69%；郑州日产销售汽车5265辆，同比增长99%。

东风有限一季度的市场销售开门红离不开各级党组织的共同努力，更离不开党委“保落实”作用的充分发挥。

今年以来，东风有限党委积极贯彻落实东风公司党委“保落实”工作会精神，围绕企业改革发展中的难点、堵点、痛点，开展重点课题，推进党建工作与经营工作深度融合，促进各项战略目标的落实落地，确保东风有限“十四五”发展良好开局。

党委保落实 助力当期目标全面达成

“一主线：加强党组织的政治引领力、先进性和纯洁性建设；两聚焦：实现年度经营目标，破解生产经营和改革发展重点难点课题；两突出：党政合力攻坚，突出党建与经营的深度融合……”在前不久召开的东风有限2021年第一季度党群工作例会上，东风有限党委发布了《2021年“奋楫扬帆 争做先锋”党内主题实践活动方案》，对该公司党内主题实践活动制定了详细推进计划书。

这是东风有限党委根据东风公司工作会和东风有限党委扩大会提出的党组织要发挥“保落实”作用制定的行动计划。

在这个会上，东风有限党委书记、工会主席赵书良向东风有限各级党组织发出号召——要迅速行动起来，在“保落实”上下功夫，各级党组织要把保证“十四五”事业计划刚性执行、保证当期目标全面达成作为保落实的具体行动和重要举措，与正在推进的党史学习教育、建党100周年系列活动、党建品牌创建、深化作风建设等相结合，提升党建贡献度，推动事业持续稳健发展。

与此同时，3月中下旬，东风有限党委开展对所属4家事业部、5家基层单位“保落实”专项调研，发现问题、研讨对策，服务指导所属单位全力以赴保落实。

调研过程中，东风有限党委坚持做到“五看五核”，即“一看党委把关作用，核班子整体功能；二看重点课题进展，核融入经营状况；三看党建品牌创建，核示范带动效应；四看作风建设状况，核干部干事激情；五看改革推进进展，核企业发展活力”。

在今年一季度，东风有限党委在“保落实”上做了深入学习习近平总书记系列重要讲话精神、明确了全年党建和经营工作思路、启动和部署党史学习、开展党内主题实践活动、层层签订党风廉政建设责任书等一系列工作。今后，将继续在“保落实”上下功夫，推进各项工作深入开展。

目前，东风有限党委正在把保证“十四五”事业计划刚性执行、保证当期目标全面达成作为“保落实”的具体行动和重要举措，与正在推进的党史学习教育、建党100周年系列活动、党建品牌创建、深化作风建设等相结合，提升党建贡献度，推动事业持续稳健发展。

东风有限各基层单位员工们纷纷表示将立足岗位，进一步发挥聪明才智，保质保量完成各项工作任务，助力年度目标实现。“作为一名党员和操作师，别人不愿干的苦活、干不好的难活我必须担当走在前面，将发挥技术专长，完成每一次新品零件调试任务。”东风汽车紧固件有限公司制造一科冷镦工主任操作师杜宏斌说。

聚焦发展难点痛点 推动经营目标落实落地

“我们敢不敢挑战高目标，挑战今年20万辆？敢不敢发自内心地挑战我们的极限？”在东风汽车股份党委“保落实”思想动员暨形势目标教育大会上，该公司党委书记郭涛向与会者发问。

面向“十四五”，行业挑战大于机遇。结合实际，聚焦发展难点痛点，制定党委“保落实”工作方案或计划，坚决做好党委“保落实”各项工作，以高质量党建引领高质量发展，正成为东风有限各级党组织工作的重中之重——

东风零部件党委围绕推进“235”发展策略（2 个高质量发展业务、3 大发展策略、5 大核心技术），聚焦发挥党组织的政治功能和管理功能，以12项课题和24项战表为牵引，推动经营党建协同、职能部门互动、两级党委联动，将“保落实”体现在具体课题、方策、措施中，体现在经营结果中；

郑州日产党委提出了“六个着力点”（即让班子更坚强、让干部更优秀、让党员更先进、让全员更靠谱、让文化更鲜明、让党建更融入经营）的工作思路，自查问题，开展“争当两干先锋、奋斗创造幸福”大讨论，输出党内主题实践课题，不断将“靠谱”刻进骨子、融入血脉、化为行动，同推动年度各项经营措施落实落地；

东风日产党委紧紧围绕中心任务，对“保落实”工作进行细化，丰富“七个有力”（政治引领有力、组织坚强有力、促进发展有力、体系竞争有力、保障监督有力、凝聚幸福有力、品牌建设有力），突出抓好重点工作，确保经营和发展高质量；

东风股份提出了“1245”（即围绕一个中心、发挥两个作用，抓实四大工程，实现五个领先）党建领先行动，同时在推进深化改革上，提出了“π”计划，确保“领先战略”目标达成。

聚焦发展难点痛点，东风有限各级党组织还依托党建带团建，进一步开展青年岗位立功竞赛活动，鼓励青年员工为“保落实”发挥青年力量。

以东风日产为例，该公司团委紧紧围绕思想引领、聚焦中心、服务青年、组织建设四个方面，主动作为“保落实”。为助力营销，该公司团委设置了多个青年助力营销项目，东风日产青年还通过专营店团购会支持、厂店联合直播、抖音视频拍摄、车展/巡展现场技术讲解、服务营销一线员工等形式，充分发挥青年专业本领，助力品牌传播。

党旗引领 人人争当“急先锋”

“保落实”就是要保难题破解，就是要创新党建思维、党建工具，就是要解决经营难题，东风有限党员纷纷冲上一线，在各条战线的关键时刻争当急先锋，在实战中反复淬炼，为经营发展增添红色动力。

作为汽车零件产品品质的把关人，东风设备制造有限公司质量部党员张燕坚持每天早到岗半小时，保证第一批产品的正常发交。角度、挡圈、油漆、标识、二维码……不放过任何一个细节，全力保证产品的高品质。单人单月累计完成推力杆检核近4.1万根。

为缓解瓶颈工序人员不足的情况，这段时间东风汽车零部件（集团）有限公司齿轮作业部分工会主席张海均每天早上8点就是准时来到热处理班抛丸岗位上顶岗，现在的他已经可以熟练地拿起一个个齿轮挂到挂钩上，然后送进抛丸机里加工处理。

郑州日产党员、动力总成主任工程师李永亮，在项目开发中，主动承担大量任务重、难度高的核心技术开发工作。为将发动机以最佳状态匹配到整车上，反复进行试验，使整车经济性、动力性、环保性能等达到综合最优状态。

在东风有限，像张燕、张海均、李永亮一样的人还有很多，他们在党委“保落实”过程中主动担当急难险重任务，以实际行动践行“别人不愿干的我来干、别人干不好的我干好”的承诺誓言。

与此同时，东风有限党员干部还以志愿服务为载体，在素养提升上保落实。以东风延锋党委为例，该公司党委组织开展了“我为东风延锋代言”为主题的志愿服务活动，党员干部带头做志愿者，每天利用休息时间在大门、食堂等地进行规范行为、素养提升引导。在示范引领下，员工们纷纷自愿加入志愿者群众，目前志愿者超到280名。东风延锋员工队伍良好素养也得到众多客户的赞扬。

如今，一面面党旗高高飘扬在东风有限的各条战线上。分解相关课题、落实战表任务、明晰重点方向、人人争当“急先锋”……东风有限各级党组织正动员全体员工为实现年度经营目标而战。